Dans un paysage médiatique en constante mutation, certains leaders choisissent d’innover par la technologie, d’autres par les contenus. Eric Mandala Kinzenga, lui, parie avant tout sur l’humain. Sa conviction est claire et assumée : « Quand les esprits d’un même groupe sont synchronisés pour produire la créativité, ils deviennent lumières. » Une philosophie qui structure aujourd’hui la mise en place de la future Une FM, un média appelé à marquer une nouvelle étape dans l’écosystème audiovisuel congolais.
Président du Conseil d’Administration de L’Obstiné SARL, Eric Mandala ne conçoit pas le management comme une simple coordination de tâches, mais comme une alchimie intellectuelle et humaine. Pour lui, la performance collective naît d’un alignement profond des visions, des valeurs et des intelligences.
C’est dans cet esprit qu’il prépare activement l’équipe dirigeante de la Une FM, à sa tête , la DG Laurette Mandala, le futur média dont l’ambition dépasse la simple diffusion d’informations.
Cette approche n’est pas une première.
Elle s’inscrit dans la continuité d’une expérience déjà éprouvée avec Univers Groupe TV, où la rigueur créative et la cohésion stratégique avaient permis de transformer des idées en projets différenciants.
Chez Éric Mandala, aucune initiative ne doit être « de trop » : chaque concept doit porter une valeur ajoutée, chaque innovation doit créer une rupture.
Mais au cœur de cette nouvelle aventure médiatique, une ligne éditoriale forte se dessine : celle d’une radio-solution.
Pour La Une FM, il ne s’agira pas seulement de relayer l’information ou de mettre les faits « à la une ». Chaque programme devra aller plus loin, en intégrant systématiquement une dimension essentielle : la recherche et la mise en lumière de solutions concrètes aux problèmes abordés.
Dans cette logique, la radio s’engage à identifier, valoriser et diffuser des initiatives qui fonctionnent déjà, des modèles inspirants capables d’être reproduits ou adaptés. L’objectif est clair : transformer l’auditeur en acteur. Informer ne suffit plus, il faut inspirer, mais surtout équiper.
Équiper les auditeurs en idées, en outils, en perspectives, afin qu’ils deviennent eux-mêmes des vecteurs de changement et de transformation dans leur environnement.
Pour la Une FM, chaque contenu devra ainsi répondre à une triple exigence : informer avec rigueur, inspirer avec pertinence, et accompagner vers l’action. C’est cette vision qui positionne la radio comme un catalyseur de bien-être et de mieux-être, en phase avec les attentes d’une société en quête de repères et de solutions durables.
Pour porter cette ambition, Eric Mandala mise sur une organisation structurée autour de quatre piliers stratégiques : les Ressources humaines, les Programmes, le Marketing et Commercial, ainsi que la Direction technique. Ces directions sont appelées à fonctionner en parfaite synergie, dans une dynamique de synchronisation permanente des intelligences et des actions.
Avec Une Direction Générale conduite des mains de maîtresse par Laurette Mandala, avec cette architecture, la cohérence devient un levier de puissance. Elle permet d’éviter les approches fragmentées et de construire un média agile, capable d’anticiper les mutations du secteur tout en restant ancré dans les réalités locales.
À l’heure où les médias sont confrontés à la fragmentation des audiences et à la concurrence accrue des plateformes numériques, la vision d’Eric Mandala s’impose comme une alternative audacieuse : replacer l’humain, l’intelligence collective et l’impact social au cœur du projet médiatique.
Plus qu’une radio, la Une FM se profile comme un véritable espace de transformation. Un lieu où les idées ne se contentent pas d’exister, mais où elles deviennent des solutions. Et où, finalement, la lumière collective évoquée par son initiateur trouve toute sa raison d’être.
Lionel IPAKALA Y.