La République démocratique du Congo (RDC) a lancé un signal fort en faveur de la promotion de la femme et de son rôle dans le développement du pays et du continent. Judith Suminwa Tuluka prend part au Forbes Woman Africa Leading Women Summit 2026, un événement qui rassemble des femmes leaders africaines issues de divers secteurs.
Judith Suminwa s’est distinguée parmi les femmes les plus influentes du continent, propulsant ainsi la RDC au cœur du débat sur le leadership féminin en Afrique. Cette reconnaissance couronne non seulement son statut de première femme à occuper la fonction de Premier ministre en RDC, mais aussi son style de gouvernance axé sur la rigueur, la transparence et la proximité avec les citoyens.
Panels, échanges et célébration de la créativité africaine
L’événement a été rythmé par plusieurs panels, offrant aux participantes l’occasion de partager leurs expériences, leurs parcours et leurs perspectives d’évolution. Des témoignages inspirants ont été partagés, notamment celui d’une jeune fille congolaise, survivante des violences qui s’est relevée et reconstruite, et qui est aujourd’hui ingénieure en cybercriminalité.
Intervenant lors d’un panel intitulé « Quand les femmes dirigent les nations », la Première ministre de la RDC a réaffirmé la volonté de son pays à promouvoir le leadership féminin et l’engagement des jeunes dans la transformation du continent., —
« En tant que gouvernants, nous devons préparer les jeunes femmes et les filles à devenir les dirigeantes de demain, y compris à travailler aux côtés des hommes. Il est essentiel de s’ouvrir au monde tout en préservant nos valeurs. Il faut également mettre l’accent sur des formations qui ouvrent l’accès aux métiers », a-t-elle déclaré.

Renforcer l’image internationale de la RDC
La participation de Judith Suminwa à ce sommet s’inscrit dans une stratégie globale visant à renforcer l’image internationale de la RDC et à valoriser les femmes comme des actrices majeures du changement. La Première Ministre a insisté sur la nécessité pour les femmes de croire en leur potentiel. « Les femmes doivent avoir confiance en elles autant que les hommes. Nous sommes capables de diriger. Il est important d’apprendre des autres », a-t-elle martelé.
Créé en 2012, Forbes Africa sélectionne des personnalités sur la base de critères tels que l’impact social, l’innovation, la gouvernance, le chiffre d’affaires, le potentiel de croissance et la créativité. Le média a pour ambition de promouvoir l’émergence économique du continent en mettant en lumière les décideurs, entrepreneurs et innovateurs africains.
M.Luamuele
